телеграм-канал
Принимаем российские и зарубежные карты
Присоединяйтесь сейчас
Как управлять конфликтами
Курс Level One
Доступ
навсегда
навсегда
Конфликт — это шанс
обозначить границы, углубить связь, проговорить критичное. Переходить на новые этапы в отношениях — и в рабочих, и в личных — получится, только если вместе преодолевать сложности. Важно не отсутствие конфликтов, а то, как вы через них проходите.
Принимаем российские и зарубежные карты
У нас есть особая стратегия, которая поможет сделать конфликты полезными
Мы хакнем ссоры и споры! Количество сценариев развития конфликта ограничено. В каждом таком сценарии есть несколько точек, в которых все можно изменить и обратить во благо. Мы разберем все эти сценарии и точки. Находясь внутри конфликта, мы не будем чувствовать, как почва уходит из-под ног — у нас будет карта и ясное направление движения.
Инструкция к составлению списка личных и профессиональных границ
Руководство для эффективных переговоров
Алгоритмы разных типов конфликтов
Тест на определение личного стиля поведения в конфликтах
Шаблон эмоционального дневника
Вы получите инструменты для развития навыка управления конфликтами
Пять стратегий поведения в конфликте
Потренируемся находить неочевидные улики и подсказки
Быстро анализирует ситуацию
Понимает мотивы других людей
Обходит опасные моменты в разговорах
Знает, как мириться, чтобы не оставалось осадка
Не избегает сложных разговоров
Умеет выявлять и устранять потенциальные причины конфликтов
Знает, как создавать надежные доверительные отношения на работе
На выходе получаем нового человека
Заводит крепкие и глубокие личные связи
Осознает свои эмоции и управляет ими
Не чувствует себя терпилой
Умеет в моменте выбирать стратегию управления конфликтами
Умеет снимать эмоциональное напряжение
Очень боюсь конфликтов. Легче смириться с неудобствами, чем начать разговор. Уже несколько лет не говорю на работе, что считаю зарплату несправедливо маленькой, а парню не могу сказать о проблемах в сексе.
В момент конфликта у меня так много противоречивых эмоций, что мне сложно понять корень проблемы. Когда успокаиваюсь, думаю: «Боже, что я несла? Мне же говорили совсем о другом».
Во время ссоры агрессивно обороняюсь, во многих ситуациях это не на пользу и усложняет все.
По работе приходится много спорить, принимая решения. Часто кажется, что рабочее переходит в личное.
Нужно подобрать сотрудников — как на старте понять, с кем сложатся хорошие отношения, а с кем будут одни проблемы.
Я вспыльчивый, у меня конфликты почти каждый день — не понимаю, когда действительно нужно пойти в спор, а когда оно того не стоит.
Вам подойдет курс, если вы сталкивались с подобным
Эксперт — Елизавета Радина,
тренер по развитию эмоционального интеллекта с международной сертификацией EACEIP, основатель онлайн-школы эмоциональной культуры с 1200+ выпускников, обучила 60+ команд в разных сферах бизнеса
Общение в чате с экспертом и участниками
В чате можно обсудить с экспертом сложные и любопытные моменты, найти единомышленников и поделиться впечатлениями от лекций.
Применить знания на практике и освоить навыки управляемого конфликта помогут задания, тренажеры и рекомендации от эксперта.
Что входит в курс
Лекции и презентации
По понедельникам встречаемся на вебинарах. Если вы не успеете подключиться онлайн, то сможете посмотреть лекции в записи.
Дополнительные материалы, задания и тренажеры
Принимаем российские и зарубежные карты
Вопросы и ответы
Курс рассчитан на 5 недель: встречаемся на вебинарах, в свободное время знакомимся с дополнительными материалами, общаемся в чате и выполняем практические задания. Советуем закладывать 2−3 часа на просмотр лекции и обсуждение темы.
Вебинар идет полтора часа. Вы можете смотреть его онлайн и задавать вопросы эксперту или посмотреть все в записи — доступ к лекциям останется навсегда.
Конечно! Видеозаписи и дополнительные материалы останутся в вашем личном кабинете навсегда — вы сможете смотреть их в удобном темпе или нагнать группу.
Мы добавим вас в Телеграм-чат, где будут эксперт, куратор и другие участники курса. Вы сможете задавать вопросы, делиться впечатлениями от вебинаров и обсуждать открытия.
Доступ к лекциям и другим материалам сохранится навсегда в вашем личном кабинете на сайте Level One.
Нет, курс продается только целиком. В отдельном вебинаре могут быть отсылки к предыдущим или будущим лекциям.
Что говорят
о лекторе
о лекторе
Навыки
Елизавета Радина
Рейтинг
4,9
Отзывов
35
Лекций
10
Тренер по развитию эмоционального интеллекта с международной сертификацией EACEIP, основатель онлайн-школы эмоциональной культуры с 1200+ выпускников, обучила 60+ команд в разных сферах бизнеса
Отзыв
Майя Цыперсон
о лекции
«Как договориться с кем угодно: прокачиваем навыки эффективной коммуникации»
Отзыв
Майя Цыперсон
о лекции
«Как управлять своими эмоциями: учимся использовать разные настроения в своих интересах»
Отзыв
Антонина Юминова
о лекции
«Как договориться с кем угодно: прокачиваем навыки эффективной коммуникации»
Отзыв
Елена Воскресенская
о лекции
«Как договориться с кем угодно: прокачиваем навыки эффективной коммуникации»
Отзыв
Галя Бояркова
о лекции
«Как договориться с кем угодно: прокачиваем навыки эффективной коммуникации»
Все отзывы
Сортировать по
новизне
рейтингу
Лекция
«Как выбрать стратегию разрешения конфликта»
Елена Федотова
30 апреля 2025
Лекция
«Как выбрать стратегию разрешения конфликта»
Дмитрий Деркач
29 апреля 2025
Лекция
«Как управлять эмоциями во время конфликта»
Ирина Жидких
28 апреля 2025
Лекция
«Как эффективно слушать, слышать и адекватно выражать мысли в конфликте»
Olga Stakanova
26 апреля 2025
Лекция
«Зачем и как мы конфликтуем»
Дарья Персиянова
24 апреля 2025
Лекция
«Как договориться с кем угодно: прокачиваем навыки эффективной коммуникации»
Дарья Персиянова
24 апреля 2025
Лекция
«Как управлять эмоциями во время конфликта»
Елена
21 апреля 2025